マルエイパスカルエナジーでは、工場や公共施設向けのバイオマスボイラーの提案を通じ、地域の未利用資源を燃料として有効に活用し、環境価値の高い魅力あるエネルギーを提供するという理念を掲げ動いています。自然豊かで広い土地のある地方ならではの事業体を作り、環境問題の解消と経済発展の両立を目指しています。
バイオマスボイラーが安定稼働するには、様々な方の協力が不可欠です。
ボイラーメーカー、燃料製造業者、運送業者、廃棄物の処理業者、メンテナンス業者など、多方面の方々と密に連携を取りながら事業を進めていく姿は、まさに団体競技といえます。工務チームが主体となり、それぞれの仕事をボイラーという形で一つにまとめることで、お客様の元にエネルギーが届き、私たちの身近な商品の一部になっていることを実感したとき、仕事に充実感が生まれます。
まさにエネルギー事業の心臓部とも言える最も重要な役割が工務チームの仕事です。
日々業務に取り組んでいると、「もう少しここが上手くいけば、もっと生産性を上げられるのに」といった課題が出てきます。そんな時に、先輩達や頼りになる取引先の方々と共に問題を乗り越えていくことで、少しずつ道は開けてきます。
業務改善のきっかけは一人一人の真剣さ、真摯に取り組む姿勢から生まれてきます。一人の小さな気付きが工務チーム全体にとって有益な意見となり、最終的にはお客様の笑顔に繋がります。
そんなチーム作りのために、相談のしやすい穏やかな雰囲気作りを心掛けています。
お客様の工場に導入したバイオマスボイラーの安定稼働を行って頂きます。
ボイラー技士としての稼働管理、重機を使った燃料の受け入れ、設備のメンテナンスなどが主な仕事です。
常駐先において工務チーム一体で仕事に取り組みますので、お客様や取引先と深い関係性を築いた状態で仕事に取り組むことができます。
バイオマス業界自体の歴史が浅いため、業界に入る方のほとんどが未経験者です。
未経験者であることが当たり前の業界ですので、時間をかけて丁寧に研修をいたします。
常駐先においては会社の顔となりますので、明るくコミュニケーションが取れる方が向いています。
将来の幹部候補として工務チームのリーダーを目指し、日々勉強しながら新たな知識を前向きに捉え、周囲への安全配慮ができる方を求めています。
| 業務内容 | 工場におけるバイオマスボイラーの稼働管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社通勤エリア：岐阜県岐阜市入舟町4-10 その他エリア ：岐阜、愛知での各現場に常駐。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働8時間 ※現場状況により、夜勤あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 完全週休二日制 |
| 出張の有無 | 出張あり。（国内問わず） お客様からの問い合わせ次第で全国を巡るので、各地での様々な経験が可能です。 |
| 給与 | 高卒/専門卒/短大卒/大卒/大学院卒共通 基本給：25万円（新卒、中途採用問わず） 賞与別途（約4ヶ月分） 定期昇給：年1回 |
| 時間外勤務 | あり（月平均：0～5時間）時期によって変動 残業代支給 |
| 有給休暇 | 試用期間終了後、10日付与。 （翌年以降、年間2日ずつ増加）最大年間20日間付与。 |
| 必要資格 | 要普通自動車免許（AT限定可） ※ボイラー技士取得者 優遇 ※電気工事士取得者 優遇 |
| 全国転勤 | なし |
| 保険に関する事項 | 雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | あり（※試用期間6ヶ月は本社での勤務となります） |
設立したばかりの若い会社ですので、結果次第ですぐに昇進が可能であり、30代の役員も存在しています。エネルギー業界においてスタートアップ企業はかなり珍しく、若い力が存分に発揮できる会社です。
バイオマス業界は伸びしろの大きい分野ですので、環境問題への意識が高まっている昨今、今後の事業規模拡大が見込めます。
ボイラーの稼働に関しては、幅広く多様な知識が必要となるため、最初は先輩の隣で稼働管理について学んで頂きます。
数ヶ月の研修の中で知識を深めて頂き、安全な稼働が確保できそうだと先輩が判断した後、一人の工務担当として作業に取り組んで頂きます。
また、定期的に安全ミーティングも実施しますので、フォローもご安心ください。
資格の取得に関する費用は会社負担。
業務のスキルアップに伴う資格やPC等の備品については、原則会社負担としています。
業務改善の声は全て真面目に受け止めます。新入社員であっても、長年の熟練者であっても、全てのアイディアが貴重な意見です。「取り組んでみてダメならまた次の手を考えよう」と何度もチャレンジする風土となっています。
20代の若手社員が現場の声として改善案を出し、その意見を下に技術的な裏付けを探し、大がかりな改善工事を行ったことが幾度とあります。発言者の年齢や役職は重要ではありません。そのアイディアが本当にお客様や会社にとっての発展に繋がる有益なアイディアであれば、積極的に取り入れていくことが会社の発展に繋がると考えています。
通勤手当、仕事用スマートフォン及びPCの支給。
資格手当支給（資格により5,000円～30,000円）
夜間連絡当番手当。（連絡の有無問わず）
私たちの仕事はボイラーで生産した蒸気を作り、工場向けに熱エネルギーを供給することです。いわゆる「縁の下の力持ち」です。
直接製品作りをしているわけではありませんが、お客様の生産した商品が店舗で並んでいるのを見ると、「この商品の一部に自分たちも関与している」という小さな喜びが実感できます。
また自然環境の面においても、ごみをエネルギーとして有効活用するという仕事そのものが環境問題の解決の一助となっていることを大変誇らしく感じています。
人間にとって切り離すことのできないエネルギーという大きな仕事を通して、環境課題の解決に向かい一緒に取り組んでみませんか。
